疫情影响下的求职难题,如何解决?

       受新冠疫情影响,本周很多企业继续采用远程办公的方式,由于企业复工延迟,企业招聘也出现滞后。突如其来的假期延长让很多年前就准备年后求职的人忧心忡忡。

       近日在智联招聘职Q社区上,一则#新型冠状病毒肺炎会不会影响节后找工作?#的问询帖子很快火热了起来。

       其中有一位网友提到肯定会有影响,现在大型春季招聘会已经停了,用人单位复工延后。积攒下来的工作经营压力可能让企业暂缓招聘。金三银四跳槽的人也会因为这次肺炎暂缓跳槽的计划。总之,年前辞职真是人算不如天算。

       在这个帖子中大部分人回答认为疫情对年后的求职会有影响,企业都延迟复工了,招聘势必会缩减;日前受疫情影响,各地陆续取消春季大型招聘会,采取线上招聘方式。

互联网招聘

       线上招聘即互联网招聘,它跟传统的现场招聘会相比,其优势非常明显:

首先企业能够通过互联网招聘平台让招聘信息更多的曝光,同时可获取大量的简历;

其次求职者则可以按照自己的需求,比如行业,职位,专业等进行分类选择企业;

       有了互联网上企业和求职者的互动,不论企业还是求职者能更快速的满足各自需求,对号入座,节省了人力和时间成本,正因如此,互联网招聘越来越多的被企业和求职者所接受。

       而近几年更是出现了互联网招聘中的新型招聘模式,即互联网垂直招聘模式。

什么是垂直招聘

   垂直招聘,顾名思义在“垂直”两字,是指专注于某个行业、特定人群或是某个特定区域的招聘服务,它的优势在于目标性更强,更专业,提供平台服务的企业只专注于一个特定领域,用户群体垂直,它能更集中精力地去提升招聘服务的专业性与针对性,从而增强用户的体验效果及招聘效果。

广联达人才招聘平台

 广联达服务新干线作为建筑从业者线上学习、专家答疑、行业资讯软件下载、专业讲座、服务及产品反馈的入口和平台,其用户量注册量达500多万,日流量达80多万,拥有优质企业资源,众多专家级别用户。

       受当前疫情影响,为满足建筑企业招聘及从业者求职的大量需求,广联达新干线即将打造一个属于建筑人的垂直招聘平台,疫情期间,所有招聘岗位真实性均由广联达官方保障。

广联达人才招聘平台将实现:

  1. 企业招聘信息发布,并进行分类展示;

  2. 求职者职位信息浏览及职位申请;

       后期平台会逐步上线企业端、企业展示及个人用户会员等功能,为建筑企业和建筑从业者提供线上招聘平台,缩短企业招聘周期,提升招聘效率,提升求职者求职成功率。让企业和求职个人更精准对号入座,让招聘和求职变得轻松高效精准。    

       疫情还未结束,对于今年年后求职的人来说,一定做好持久准备,利用延长假期充实自身知识,提升竞争力,拉开2020年美好人生序幕!



温馨提示





凡有建筑行业招聘需求发布的企业回复“招聘”至邮箱glodon_rczp@126.com获取企业信息收集表,填写完毕将表继续发送该邮箱,等待企业资质审核,审核通过后,我们会尽快跟您联系,期待您的来信!




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