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“无接触招聘”春招新破局点

    2020年2月,实习僧正式发布《2020年疫情下春招调研报告》,本次问卷学生样本覆盖25w+在校大学生,其中83.93%为2020届毕业生,有53.2%仍在关注2020年企业春招。企业样本覆盖2000+家企业,其中90%以上的企业都来自于非疫情相关行业,45.14%为互联网公司,38.47%为快消品行业,82.93%的调查参与者为负责招聘的企业HR人员,极大程度展现了疫情影响下国内春季招聘的趋势。

       据报告显示,疫情致春招开启时间延迟,竞争加大,超六成学生期望疫情稳定后再启动春招;同时企业持续观望政策,招聘节奏调整可能加快,部份企业招聘规模缩减,线上“无接触招聘”将成为2020年春招的新破局点。

数据来源于网络

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“广联达人才招聘平台”

招聘平台入口:广联达服务新干线-人才招聘栏目

       从3月1日正式线上截止目前已发布200+建筑相关岗位,覆盖100+建筑企业,已为企业反馈75次求职者信息,回复率100%,我们致力于为企业招聘提升岗位精准度更高的人才,为求职者推荐与期望值符合度更高的企业。

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