工程项目经理的工作重点分为9个方面,你知道吗
斑马进度计划 2020-03-31 | 6424阅读 4 赞
一、全方位管理
作为项目经理,我的工作重点分为9个方面:
1.总体管理
为了保证项目有效、有序进行,需要做好项目的整体管理和总体计划的制定和执行,并对变更进行管理和控制。
2.范围管理
为了保证项目繁杂的内容和各个功能得到切实落实,作好范围管理,实施过程中将对范围进行明确、核实,并控制范围的变更。
3.时间管理
为了保证按时完成任务,将加强对项目的时间管理,对所有活动进行定义并对活动进行排序,明确每个活动的历时估算,编制详细的进度计划,并在实施过程中对进度计划的变更进行控制。
4.成本管理
同时,需要明确资源和成本,控制成本、并及时配备相应资源。
5.质量管理
为了保证产品质量,加强质量管理,将编制质量计划,配备质量管理人员,采取质量保证措施,并进行相应的质量控制。
6.人力资源管理
为了保证项目能够得到稳定进行,明确项目组织结构,明确项目组成员的角色与职责,应配备有足够经验和能力的人员参与本项目,并保持实施队伍的稳定。同时,将对实施人员给予适当的培训。实施人员将了解并掌握本项目的情况、具有相当的专业技能。
7.沟通管理
由于参与建设的组织和人员众多,将加强沟通管理,编制沟通计划,明确沟通的机制、渠道、相关人员、时间和频率,及时报告项目进展情况。
8.风险管理
由于项目风险大,将加强风险管理,识别风险,对风险进行定性和定量分析,制定应对措施,并对风险进行监控。
9.采购管理
需要加强采购管理,就采购做出计划安排,并对货物进行验收。
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二、计划很关键
启动阶段:明确甲方需求,我开始着手项目的组建工作,如项目需要哪方面的业务专家、技术专家,项目所需要的设备储备如何等等。
计划阶段:这是项目成败的关键。我开始计划项目的时间、进度、成本、质量、团队管理、采购计划、沟通方式及风险计划等。
执行阶段:控制项目进度,随时发现问题、解决问题。这个阶段沟通很重要,通常,我会关注每个项目成员的工作日志或周报,随时发现问题,沟通解决。
管控阶段:与甲方沟通要保持顺畅,利用前锋线及时发现实际进度与计划的偏差,根据甲方要求,调整计划。
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三、项目经理如何发展
作为一个团队的领导者,项目经理需要不断“造势”,让整个团队鼓足干劲,形成你追我赶、力争上游的氛围。
鼓舞团队的士气(Morale)有激情,使战士愿意打仗,有不达目的不罢休的高昂士气。
提高团队的效率(Productivity),使战士会打仗,合理设置项目周期,项目一做就对。
领导团队,多快好省地实现项目目标,兼顾范围、时间、成本、质量,这是项目经理发展的关键。
多--指项目工作范围。项目经理要把项目规模范围界定清楚。
快--指项目工期,尽快完成项目任务是多数人面临的挑战,通常项目完成时间越快越好,按规定时间完成是基本标准。
好--项目交付结果质量,项目经理不能因为成本压力、时间期限而牺牲质量,要保证项目技术性能特征和质量。
省--项目成本,在保质保量的前提下,项目消耗费用也是重要指标。
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