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canace11 2019-08-04 23:17:42 | 江苏省 土建结算审核 | 592查看 7回答
请问结算时江苏省人工及材料调差是否要计算管理费利润及规费
江苏省人工及材料调差是否计算管理费，利润以及规费，另外是否要同比例下浮
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一、人工调差可以计算管理费一利润、总价措施费、规费及税金。
二、材料调差可以计算总价措施、规费及税金。
合同另有约定的除外。
2019-08-05 06:48:44
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如果是用广东定额规则利润及规费是同时计算，下浮就与合同的约定方式有关了，但对于管理费是不会随之变化的了，因为定额子目的管理费它一固定的。
2019-08-04 23:21:11
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人工调差一般是不计取管理费和利润的，至于材料的话本来就算不了管理费和利润，因为管理费和利润的计算基数是人机费。而下浮如果是按总造价下浮的话就要参与下浮了。
2019-08-04 23:51:15
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结算时的价差，计税不计费（管理费、利润、规费），要同比例下浮。
2019-08-05 06:17:06
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比如：定额编制时人工费50元/工日，利润和管理费都是按50的人工费计费，而指导价的人工费(比如90元/工日)与定额人工费50的差额，是不计取利润和管理费用的。
2019-08-05 06:38:16
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人工及材料调差一般是不计算管理费利润及规费,一般不同比下浮.
2019-08-05 07:39:40
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什么叫专家，就是砖家，答的都是广泛性，没有针对某个地区特定回答，这样的回答等于没用
2019-08-12 08:58:24
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结算时人工、材料调差后是否可以计取管理费、利润、安全文明施工费、规费、税金？
您在2016年回答时说：结算时人工、材料调差后只可以计取规费和税金，这个在计价规范里面有明确规定。 请问这个规定在规范的哪一页？我怎么也找不到。求指教
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江苏指导价人工调差仅说按照费用定额取费，结算时规费、税金、管理费、利润、安全文明措施费哪些可取？
问题补充：疑惑的是管理费中含有管理人员工资，他们的工资也是要涨的啊？规费中含有住房公积金和社保等，随着工资增长，这些都要涨到呀？我在安徽做过，安徽明确不调，江苏感觉讲的比较含糊
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江苏常州：我们总包合同约定：人工费在记取管理费和利润前进行调整。那人工费调整这块是否要记取管理费和利润呢，还有规费和税金，国家是否有关于这块的规定呢
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